Koleksiyon tamamlandı
Bu bir çevrimiçi dilekçedir Avrupa Parlamentosu .
Po mnenju vlagatelja peticije ima Direktiva 91/533/EGS o obveznosti delodajalca, da zaposlene obvesti o pogojih, ki se nanašajo na pogodbo o zaposlitvi ali delovno razmerje, pomanjkljivosti. Poleg tega je pristop, v skladu s katerim imajo zadevni zaposleni pravico do prenosa dokaznega bremena, kadar zaradi različnih postopkovnih tradicij držav članic ni pisne izjave v smislu člena 8(1) Direktive, neuspešen. Vlagatelj peticije ponuja konkretne predloge za spremembe Direktive 91/533/EGS, ki bi omogočili zaščito zaposlenih.
Dilekçeye bağlantı
QR kodlu yırtma fişi
indir (PDF)Bu kampanya aşağıdaki dillere çevrilmiştir:
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
tartışma
Henüz KARŞI argüman yok.
Bu kampanya aşağıdaki dillere çevrilmiştir:
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition