Сбор закончен
Это онлайн-петиция Европейского парламента .
Po mnenju vlagatelja peticije ima Direktiva 91/533/EGS o obveznosti delodajalca, da zaposlene obvesti o pogojih, ki se nanašajo na pogodbo o zaposlitvi ali delovno razmerje, pomanjkljivosti. Poleg tega je pristop, v skladu s katerim imajo zadevni zaposleni pravico do prenosa dokaznega bremena, kadar zaradi različnih postopkovnih tradicij držav članic ni pisne izjave v smislu člena 8(1) Direktive, neuspešen. Vlagatelj peticije ponuja konkretne predloge za spremembe Direktive 91/533/EGS, ki bi omogočili zaščito zaposlenih.
Ссылка на петицию
Отрывной талон с QR-кодом
скачать (PDF)Эта петиция была переведена на следующие языки
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
дебаты
Пока нет аргумента против.
Эта петиция была переведена на следующие языки
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition