Jménem sdružení Union Syndicale Luxembourg, s 90 podpisy, ve věci údajné diskriminaci a nedodržování pracovních práv v zařízeních denní péče evropských orgánů 

Petitsioon on adresseeritud: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Předkladatel zastupuje smluvní zaměstnance, kteří jsou zaměstnanci podle lucemburských právních předpisů, a dočasné pracovníky, kteří pracují v zařízeních denní péče o děti (Crèches-Garderies) v rámci evropských institucí v Lucembursku. Žádají orgány Evropské unie, aby podpořily opatření, která považují za nezbytná, a to z několika důvodů. Žádají o rovné zacházení v oblasti pracovních podmínek tak, jak jej upravují státní předpisy Lucemburského velkovévodství, a aby bylo přinejmenším zaručeno dodržování vnitrostátních právních předpisů a kolektivních pracovních smluv zaměstnanců v odvětví pomoci a péče a sociálního sektoru (CCT SAS). Požadují odstranění sociálního dumpingu, zajištění dodržování zásady „stejná práce, stejná odměna“ a aby byla učiněna přítrž nesourodým pracovním podmínkám. Po dobu více než 10 let se v zařízeních Crêches-Garderies souběžně uplatňují různé typy smluv: smlouvy pro zaměstnance na základě vnitrostátního práva, smluvní zaměstnance na základě klasifikace ze strany zaměstnavatele (funkční skupina III v Evropském parlamentu, funkční skupina II v Evropské komisi), dlouhodobě dočasné pracovníky (v některých případech několik let), externí poskytovatele služeb a osoby samostatně výdělečně činné. V roce 2014 byli zástupci interních zaměstnanců (sdružení Union Syndicale Luxembourg) zmocněni k zastupování předkladatelů této petice a k podniknutí veškerých nezbytných kroků pro nalezení řešení této situace.