Par diskriminējošu attieksmi pret darbiniekiem saistībā ar pagaidu darba līgumiem Spānijas civildienestā 

Lūgumraksta iesniedzējs sūdzas, ka, tā kā viņš ir nodarbināts kā pagaidu darbinieks ar vienu beztermiņa darba līgumu gandrīz 13 gadus, civildienesta nodaļai, kurā viņš strādā, trīs gadus pēc vienotā līguma parakstīšanas bija jāpaziņo, ka viņa amats, kā arī visu viņa kolēģu amata vietas kļūs par pastāvīgām amata vietām ar rakstisku līgumu. Lūgumraksta iesniedzējs vēlas, lai viņam nekavējoties piešķirtu tāda ierēdņa statusu, kas nodarbināts ar rakstisku līgumu uz nenoteiktu laiku, bez nepieciešamības piedalīties atklātā konkursā vai likt eksāmenus, lai saglabātu savu amatu, jo viņš uzskata, ka viņa profesionalitāte ir jau iepriekš pietiekami pierādīta. Lūgumraksta iesniedzējs uzskata, ka civildienesta nodaļa gandrīz 10 gadus ir rīkojusies negodīgi, jo šajā laikā nebija nedz paaugstināšanas iespēju, nedz arī iespējas uzlabot atalgojuma līmeni. Lūgumraksta iesniedzējs uzstāj, lai tiktu atjaunotas viņa darba tiesības, kas zaudētas šo daudzo gadu laikā.