Om diskriminering av tillfälligt anställda inom Spaniens offentliga förvaltning 

Petition addressed to: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Framställaren påtalar att han i nästan 13 år varit tillfälligt anställd med ett enda avtal om tillsvidareanställning, och att den avdelning inom den offentliga förvaltningen som han arbetat för borde ha meddelat tre år efter att avtalet undertecknats att hans tjänst, liksom också alla hans kollegers tjänster, skulle bli fasta tjänster tillsatta medelst skriftligt avtal. Framställaren vill omedelbart få ställning som offentliganställd med stöd av ett skriftligt avtal på obestämd tid, utan att behöva genomgå något allmänt uttagningsprov eller några inträdesförhör för att få ha kvar sin tjänst, eftersom han anser det mer än uppenbart att han styrkt sin yrkeskunnighet. Framställaren anser att den avdelning inom den offentliga förvaltningen där han arbetar har förfarit ohederligt under nästan tio år, eftersom det under hela denna tid inte funnits några möjligheter till vare sig befordran eller löneavancemang. Framställaren yrkar på att få tillbaka de rättigheter som arbetstagare, vilka han gått miste om under alla dessa många och långa år.