1
rėmėjas
1
in Europos Sąjunga
Rinkimas baigtas
Tai internetinė peticija Europos Parlamento .
Peticija lietuvių parodyti
Predkladateľ petície poukazuje na nedostatky ochrany zamestnancov v smernici 91/533/EHS o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov o podmienkach vzťahujúcich sa na zmluvu alebo na pracovno-právny vzťah. Okrem toho prístup, ktorý umožňuje dotknutým zamestnancom využívať presunuté dôkazné bremeno v prípade, že neexistuje písomné vyhlásenie v zmysle článku 8 ods. 1 smernice, zlyháva v dôsledku rôznych procesných tradícií členských štátov. Predkladateľ podáva konkrétne návrhy na zmeny smernice 91/533/EHS, ktorých cieľom je ochrana zamestnancov.
Nuoroda į peticiją
Ši peticija išversta į šias kalbas
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
diskusijos
Kol kas jokio argumento PRIEŠ.
Ši peticija išversta į šias kalbas
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition