Koleksiyon tamamlandı
Bu bir çevrimiçi dilekçedir Avrupa Parlamentosu .
Peticijos pateikėjas Direktyvoje 91/533/EEB dėl darbdavio pareigos informuoti darbuotojus apie galiojančias sutarties arba darbo santykių sąlygas įžvelgia trūkumų darbuotojų apsaugos srityje. Be to, darbuotojai negali pasinaudoti galimybe perkelti įrodinėjimo naštą, kai nėra rašytinės pažymos Direktyvos 8 straipsnio 1 dalies prasme dėl valstybių narių skirtingų procesinių tradicijų. Peticijos pateikėjas siūlo konkrečius Direktyvos 91/533/EEB pakeitimus, kuriais siekiama apsaugoti darbuotojus.
Dilekçeye bağlantı
QR kodlu yırtma fişi
indir (PDF)Bu kampanya aşağıdaki dillere çevrilmiştir:
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
tartışma
Henüz KARŞI argüman yok.
Bu kampanya aşağıdaki dillere çevrilmiştir:
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition