Ansökan riktar sig till: Djiboutiens

Le climat de division entretenu par certains à Bruxelles est un obstacle à l’ harmonie collective de la Diaspora Djiboutienne en Belgique.

Aujourd’hui, au sein de la diaspora Djiboutienne, à Bruxelles, Capitale Européenne, des voix persistent à semer la discorde en recourant à des accusations sans fondement et à des propos qui n’ont pour but que de déstabiliser et diviser.

Des prophètes propagandistes de mauvaise augure, à leur tête une certaine Mouna Chalana, choisissent de diffuser des mensonges visant à discréditer l’ambassade de Djibouti à Bruxelles.

Ces allégations n’ont qu’un seul but : créer la confusion, semer le doute et opposer les uns aux autres.

Mais, plus que jamais, les enfants de la République de Djibouti en Belgique sont unis et fiers de leurs principes de “Unité-égalité-paix”.

Leur ambassade à Bruxelles qui représente les intérêts de tous les Djiboutiens sans distinction, incarne ces valeurs avec dignité et respect.

Aucune tentative de déstabilisations ne saurait altérer la mission noble et respectée de ses diplomates, à la tête desquels l’Ambassadeur Aden Mohamed Dileita, homme d’État engagé, veille à préserver l’intégrité de la mission diplomatique de notre pays.

Face à ces attaques injustifiées, il est essentiel de rappeler que la véritable force d’un peuple réside dans sa capacité à rester uni, solidaire et déterminé à défendre la vérité. Nous devons tous ensemble nous élever au-dessus des discours tribalistes et haineux, qui n’ont que pour objectif de diviser. Le tribalisme ne doit pas avoir sa place dans notre société. Au contraire, notre diversité est une richesse qui doit nous unir, pas nous diviser.

À ceux qui cherchent à attiser la haine et la discorde, nous disons : le temps de la division est révolu. L’unité et la paix resteront toujours nos valeurs fondamentales, et personne ne pourra les ébranler.

Nous appelons l’ensemble de la Diaspora Djiboutienne en Belgique à signer cette pétition pour affirmer haut et fort pour dire «NON AU TRIBALISME» .