Sosialt

Purchasing power: in the face of inflation, salary increases at Institut Pasteur!

Kampanje tas opp
Direction de l'Institut Pasteur
937 Støttende

Innsamling ferdig

937 Støttende

Innsamling ferdig

  1. Startet september 2022
  2. Innsamling ferdig
  3. Sendt inn
  4. Dialog med mottaker
  5. Beslutning

We, the staff of the Institut Pasteur, after gathering in a meeting on September 27, 2022, at the initiative of the STRP-CGT, are launching a petition addressed to the General Management of the Institut Pasteur.

We demand an increase in the salaries of all permanent and non-permanent staff (fixed-term contracts, post-doctoral fellows, PhD students, employees, etc.)

We demand a 10% increase on all salaries.

Grunnen til

Considering that:

  •  the INSEE forecasts this year an inflation reaching 7%,
  •  no general salary increase has taken place since 2017,
  •  the individual increases are not enough to compensate for the sharp decline in purchasing power that we are ALL facing,
  •  and considering the great financial situation of Institut Pasteur (more than 10 million euros of average annual profits for 10 years).

We call upon you ALL to stand together and join us in signing this petition. This concerns us all! Please sign and share this petition, for our voices to be heard!

This petition was initiated by the STRP-CGT union and the staff of the Institut Pasteur, it is supported by the SPIP, the SyNAPCE, the CFTC and the SPS.

NOTE: Institut Pasteur's spam filter is now configured to "quarantine" the validation email for your signature. You will need to open an e-mail titled "Quarantine" and click on "Libérer et autoriser l'expéditeur" to receive the validation link.

Takk for støtten, STRP-CGT ut av Paris
Spørsmål til initiativtaker

Link til kampanjen

Bilde med QR-kode

Avrivningslapp med QR-kode

nedlasting (PDF)

Denne kampanjen er oversatt til følgende språk

nyheter

  • *** English version below ***

    Pour le maintien du Service Reprographie sur le campus de l’Institut Pasteur !
    Pour des moyens suffisants pour son bon fonctionnement !
    La reprographie est un service essentiel pour le Campus !
    Pétition à l’initiative des organisations syndicales
    CFTC, SPIP, STRP-CGT, SPS et SyNAPCE

    Copiez/collez le lien ci-dessous pour signer et partager la pétition pour le maintien de la repro:
    openpetition.eu/!xtklm

    ***

    Maintenance of the Reprography Service on campus !
    For a budget allocated to its proper functioning !
    The reprography service is an essential service for the Campus !
    Petition on the initiative of the unions
    CFTC, SPIP, STRP-CGT, SPS and SyNAPCE

    Copy/Paste the following link to Sign and share the Openpetition... lengre

  • *** English version below ***

    Pour le maintien du Service Reprographie sur le campus de l’Institut Pasteur !
    Pour des moyens suffisants pour son bon fonctionnement !
    La reprographie est un service essentiel pour le Campus !
    Pétition à l’initiative des organisations syndicales
    CFTC, SPIP, STRP-CGT, SPS et SyNAPCE

    Copiez/collez le lien ci-dessous pour signer et partager la pétition pour le maintien de la repro:
    openpetition.eu/!xtklm

    ***

    Maintenance of the Reprography Service on campus !
    For a budget allocated to its proper functioning !
    The reprography service is an essential service for the Campus !
    Petition on the initiative of the unions
    CFTC, SPIP, STRP-CGT, SPS and SyNAPCE

    Copy/Paste the following link to Sign and share the Openpetition... lengre

  • VOTRE MOBILISATION de ces dernières semaines pour exiger des augmentations générales des salaires a fait bouger les choses !
    La pétition, signée par 947 salariés et remise à la Direction le 20 octobre, les 5 rassemblements de 70 à 200 personnels qui se sont adressés à la Direction et/ou au Conseil d’administration de l’Institut Pasteur ont permis dans un premier temps :
    • une augmentation de 8% des salaires des post-docs et 4% pour les doctorants,
    • d’obtenir des augmentations générales des salaires (que la direction a toujours refusées depuis 2017) d’un montant de 10 puis 17 points,
    • que celles-ci soient applicables dès le mois de janvier 2023 (au lieu du mois de mai),
    • et une prime PPV de 1000/900/800 euros dégressive dès le mois décembre... lengre

Ingen PRO-argument ennå.

Ingen CONS-argument ennå.

Denne kampanjen er oversatt til følgende språk

Bidra til å styrke innbyggermedvirkning. Vi ønsker å gjøre dine bekymringer hørt samtidig som vi forblir uavhengige.

Markedsfør nå