Sumažinkime ES skaldančius darbo užmokesčio ir ekonominius skirtumus!

Teisės aktai, kurie aiškiai rodo ES ketinimą pašalinti darbo užmokesčio skirtumus tarp valstybių narių ir leidžia pasiekti veiksmingesnę šių valstybių sanglaudą, kad šis tikslas būtų pasiektas. Dėl didelių darbo užmokesčio skirtumų darbuotojų judėjimas yra vienkryptis. Dėl masinės emigracijos nepalankesnėje padėtyje esančios valstybės narės atsilieka dar labiau. Tuo tarpu į turtingesnes valstybes nares plūsta darbuotojai taip pažeisdami šių šalių interesus, o tai skaldo ES. ES turi aiškiai parodyti, kad ketina pašalinti darbo užmokesčio skirtumus, darančius neigiamą poveikį laisvam darbuotojų judėjimui, todėl, kad ES išliktų, būtina veiksmingesnė sanglauda.