Egész karrierjük során tanárként dolgozó és a rövid távú szerződéssel dolgozó tanárok közötti megkülönböztetésről Portugáliában 

A petíció benyújtója 2004 óta tanárként dolgozik Portugáliában; 2017-ben egy állandó pozíciót kapott, miután több mint tíz éve szerződéssel dolgozott. Ezalatt az időszak alatt magas szintű tanulmányokat folytatott, beleértve egy különleges szükségletekre irányuló oktatás terén folytatott mesterképzést 2015-ben. Azt állítja, hogy a munkahelyi képzésben részesült tanárok előléptetése hátrányosan megkülönböztető módon folyik attól függően, hogy állandó alkalmazottak vagy rövid távú szerződéssel dolgoznak. A petíció benyújtójának állítása szerint ez szerződéses tanárokkal szembeni diszkriminációnak számít a törvényesség, az egyenlőség, a pártatlanság és az igazságosság elveit megsértve.