O diskriminaciji med učitelji, zaposlenimi za nedoločen čas, in učitelji, zaposlenimi po pogodbah za določen čas, na Portugalskem ,

Vlagatelj peticije je od leta 2004 učitelj na Portugalskem; leta 2017 se je zaposlil za nedoločen čas po tem, ko je več kot deset let delal po pogodbi. V tem obdobju je dokončal visokošolski študij, vključno z magisterijem na področju izobraževanja oseb s posebnimi potrebami leta 2015. Trdi, da so predlogi za napredovanje učiteljev, ki so se usposabljali na delovnem mestu, diskriminatorni, saj so odvisni od tega, ali so učitelji zaposleni za nedoločen čas ali po pogodbi za določen čas. Vlagatelj peticije trdi, da je to diskriminacija pogodbeno zaposlenih učiteljev, ki je v nasprotju z načeli zakonitosti, enakosti, nepristranskosti in pravičnosti.