Petent heeft de petitie niet ingediend of overgedragen.
Unsere Forderungen sind: • Keine weitere Marktöffnung • Zur Vermeidung der Untertunnelung von Tarifverträgen muss allen Teilnehmern das Subcontracting (Untervergabe der Dienstleistung) untersagt werden • Keine Zwangsausgliederung der Bodenverkehrsdienste aus dem Flughafenunternehmen • Keine Ausweitung der Selbstabfertigungsrechte der Luftverkehrsgesellschaften • Verpflichtung aller Dienstleister am Flughafen repräsentative Tarifverträge anzuwenden • Verpflichtung zur Übernahme von Beschäftigten bei der Vergabe der Abfertigungslizenz an Drittabfertiger
Unsere Hoffnung verbinden wir mit dem knappen Abstimmungsergebnis: Es könnte sein, dass bei der nächsten Abstimmung, bei der das EU-Parlament diesen Vorschlag bestätigen soll, erneut eine Zurückweisung gelingen kann, wenn wir nur einige wenige Stimmen mehr für unsere Interessen gewinnen können! WIR müssen daher alles daran setzen, dass die EU-Parlamentarier in Brüssel unseren kontinuierlichen Protest weiterhin sehen und hören. WIR werden weiter kämpfen!!!
Die EU-Parlamentarier müssen zu spüren bekommen, was es heißt, die Interessen von hunderttausenden Beschäftigten an den europäischen Flughäfen mit Füßen zu treten!
Wir appelieren auf Ihre volle Unterstützung, wenn es darum geht, eine Europapolitik im Interesse aller Bürger zu gestalten!
Reden
Die Verordnung ist ein fauler Kompromiss zu Lasten der Beschäftigten und muss daher abgelehnt werden. Unsere Einkommen und Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren bereits erheblich verschlechtert und sich teilweise bereits in den Niedriglohnbereich (Lohn- Sozialdumping) entwickelt. Eine Entscheidung für diese geplante Liberalisierung ist eine Verschlechterung: - unserer Einkommenssituation, - unserer Arbeitsbedingungen, - der Qualität und - der Sicherheit.
Dieses Vorhaben verstärkt den bereits bestehenden Vertrauensverlust in die Europa-Politik. Als einer/einem der von uns gewählten Europa-Abgeordneten erwarten wir von den Europa Abgeordneten eine klare Absage dieser eindeutig beschäftigtenfeindlichen Regelung!
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Discussie
Die Wettbewerbsfähigkeit von Hub-Flughäfen hängt in hohem Maße von reibungslosen und sicheren Transferprozessen ab und weniger von 1-2 Euro günstigeren Flugtickets. In personalintensiven Abläufen - wie im Ground Handling - mittels Lohn-Dumping Qualität und Sicherheit zu erzeugen, ist ein sehr optimitisches Vorhaben, das zu Lasten von tausenden Arbeitnehmern und deren Familien geht.
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