Verzoekschrift gericht aan:
Parlament
Die Dunkelziffer der aufgrund von Überqulifikation ausgeschiedenen Bewerber/innen in Österreich ist vermutlich hoch. Leider haben diese Menschen keine Möglichkeiten, sich gegen diese Art von Diskriminierung zu wehren, da in den Absagen keine konkreten Gründe für die Nichteignung angegeben werden müssen.
Ich fordere daher, dass jede/r Bewerber/in 1. schriftlich verständigt wird (auch E-Mail möglich) 2. bei 80%iger Erfüllung der Anforderungen ein Bewerbungsgespräch zusteht 3. über die Gründe der Absage, die sich an den Anforderungen orientiert, informiert wird
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