En nombre de Uniunea Sindicatelor din Învățământul Preuniversitar Iași, sobre el derecho de huelga en Rumanía 

El peticionario denuncia que los trabajadores no tienen derecho ni a promover un procedimiento de conflicto colectivo ni a hacer huelga mientras esté vigente un convenio colectivo. Alego que ello vulnera el Derecho de la Unión, en particular la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, especialmente cuando el conflicto colectivo de trabajo guarda relación con aspectos que no están recogidos en el convenio colectivo. El peticionario pide que se armonice la legislación rumana con las normas internacionales y de la Unión en este sentido.