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Südtiroler Landesregierung
Schluss mit den unzureichenden Gehältern im öffentlichen Dienst Südtirols
Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst Südtirols halten es nicht mehr aus.
Die Gehälter halten nicht mit den Lebenshaltungskosten Schritt, die Preise steigen weiter und die Kaufkraft sinkt. Und während alles teurer wird, bleiben die Gehälter unverändert.
Das Ergebnis?
Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich nicht einmal einen Urlaub leisten.
Manche verzichten ganz darauf.
Manche reduzieren ihre Urlaubstage auf ein Minimum.
Manche verschulden sich, nur um sich ein paar Tage Auszeit gönnen zu können.
Das ist die Realität im Jahr 2026.
Und wir sprechen hier von einer Provinz, die vom Tourismus lebt.
Eine Provinz, in der Millionen in Werbung, Veranstaltungen und Image investiert werden … während diejenigen, die dort arbeiten, jeden Tag Mühe haben, über die Runden zu kommen.
Wir sagen: Es reicht.
Bereits am 17. Juli 2025 hat AGO offiziell gefordert, in den nächsten bereichsübergreifenden Kollektivvertrag die Einführung des 14. Monatsgehalts aufzunehmen – eine konkrete, reale Sommerzulage, die den Familien Luft zum Atmen verschafft.
Kein Versprechen. Kein einmaliger Bonus.
Eine strukturelle Maßnahme.
Das 13. Monatsgehalt gibt es seit fast 90 Jahren.
Warum kann man heute, bei einer außer Kontrolle geratenen Inflation, nicht einen Schritt weiter gehen?
In der Zwischenzeit:
- Der regionale IRPEF-Zuschlag bleibt bestehen;
- Einzelne Gemeinden behalten weiterhin den kommunalen Zuschlag ein;
- Das Sozialsystem bleibt kompliziert und ist im Vergleich zum Rest Italiens weniger vorteilhaft;
- Die Arbeitnehmer sind weiterhin diejenigen, die am meisten zahlen.
Und was bekommen sie dafür? Immer weniger.
Seit Jahren ist die Rede von der „Attraktivität des öffentlichen Dienstes“, von der „Wertschätzung des Personals“, vom „Humankapital“.
Leere Worte, wenn die Gehälter kein würdiges Leben ermöglichen.
Die Wahrheit ist einfach:
Der öffentliche Dienst ist nicht mehr attraktiv, weil er nicht mehr tragbar ist.
Und unterdessen:
- kehren die jungen Menschen nicht zurück;
- wer kann, geht weg;
- wer bleibt, steht unter immer größerem Druck.
So hält das System nicht stand.
Причина
Südtirol wird zu einem Land für wenige.
Für diejenigen mit hohem Einkommen.
Für diejenigen, die sich die immer höheren Preise leisten können.
Nicht für diejenigen, die hier jeden Tag arbeiten.
Wir verlieren unser Land.
Wir verlieren unsere Lebensqualität.
Wir verlieren unsere Zukunft!
Wollen wir wirklich so weit kommen, dass diejenigen, die im öffentlichen Dienst arbeiten, ihren Job aufgeben müssen, um ein würdiges Leben führen zu können?
Wir sagen Nein.
Das 14. Monatsgehalt ist eine Frage der Gerechtigkeit.
Es ist eine Frage der Würde.
Es ist eine notwendige Entscheidung.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Um mit dem Gehalt bis zum Ende des Monats zu kommen