über Diskriminierung von Leiharbeitnehmern in der spanischen Arzneimittelbehörde (AEMPS) 

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Der Petent beschwert sich über die Behandlung durch die spanische Arzneimittelbehörde (AEMPS), die ihre Leiharbeitnehmer gegenüber ihrem festangestellten Personal diskriminiere. Er gibt an, dass Leiharbeitnehmer im Gegensatz zu festangestelltem Personal nicht Teil des Systems für einen beruflichen Aufstieg seien und aus diesem Grund keine Leistungsprämie erhalten könnten.

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