25 Signaturer
500 för insamlingsmål
Ansökan riktar sig till: Waarnemend burgemeester: Els van Doesburg
Wij, de ondertekenaars van deze petitie, vragen dringend erkenning voor het verhoogde risico waaronder de medewerkers van Politiezone Antwerpen dagelijks hun werk moeten uitvoeren. Daarom pleiten wij voor de invoering van een structurele risicopremie.
De realiteit op het terrein is duidelijk:
- Het geweld tegen politiepersoneel neemt toe, met een stijgend gebruik van blanke wapens en agressie bij interventies.
- De veiligheidssituatie in Antwerpen wordt steeds complexer door georganiseerde criminaliteit, radicalisering en maatschappelijke spanningen.
- Internationale politieke ontwikkelingen zorgen voor toegenomen terreurdreiging en extra druk op lokale ordediensten.
- De mentale en fysieke belasting op ons personeel bereikt een kritiek punt.
Wij vragen daarom:
- De invoering van een risicopremie voor alle operationele medewerkers van Politiezone Antwerpen.
- Een herziening van de risicobeoordeling voor onze zone, op basis van objectieve en actuele veiligheidsindicatoren.
- Investeringen in bescherming, opleiding en nazorg, aangepast aan de specifieke noden van een grootstedelijke politiezone.
De medewerkers van Politiezone Antwerpen staan dagelijks op de frontlijn van een veranderende samenleving. Zij verdienen meer dan enkel woorden van waardering. Een risicopremie is geen gunst, maar een noodzakelijke compensatie voor het structureel verhoogde gevaar dat zij lopen.
Teken deze petitie en steun de vraag naar rechtvaardige erkenning voor onze collega's in Antwerpen.
Voor respect. Voor bescherming. Voor wie elke dag het verschil maakt.
Orsak
De medewerkers van Politiezone Antwerpen staan dagelijks op de frontlijn van een grootstedelijke omgeving waar de veiligheidssituatie steeds complexer en gevaarlijker wordt. Zij worden geconfronteerd met een toenemend gebruik van geweld, waaronder het gebruik van blanke wapens, en opereren vaak in situaties met verhoogde terreurdreiging, georganiseerde criminaliteit en maatschappelijke spanningen.
Ondanks deze reële risico’s is er geen structurele risicopremie voorzien die recht doet aan de gevaren en mentale belasting waarmee deze politiemensen geconfronteerd worden. Dat leidt tot frustratie, uitval, en een groeiend gevoel van onderwaardering op het terrein.
Een structurele risicopremie is niet enkel een vorm van erkenning, maar een noodzakelijke maatregel om:
- Het personeel op een rechtvaardige manier te vergoeden voor het verhoogde risico dat zij lopen;
- De werkdruk en uitstroom te verlagen;
- De motivatie en betrokkenheid van de medewerkers te versterken;
- De aantrekkelijkheid van het beroep binnen stedelijke zones te verhogen.
Zonder gepaste compensatie riskeren we het welzijn van onze politiemensen én de veiligheid van de stad zelf. Deze petitie wil de stem zijn van wie niet dagelijks gehoord wordt, maar wel elke dag paraat staat.
Tack för ert stöd, Politiezone Antwerpen, Antwerpen
Fråga till initiativtagaren
Information om petitionen
Petitionen har startats:
2025-08-24
Insamlingen slutar:
2026-02-23
Region:
Antwerpen
Kategori :
Säkerhet
Översätt denna petition nu
ny språkversionVarför människor skiver under
Als medewerker van de dienst noodhulp/interventie ervaar ik de risico's opgesomd elke shift. Ikzelf ben gelukkig nog niet gekwetst geraakt, maar ik ken verschillende collega's die al arbeidsongeschikt zijn geworden door het uitvoeren van hun werk. Als interventiemedewerker in de eerste lijn, hebben wij geen voorbereiding voorafgaand aan onze opdracht. Wij moeten afgaan op hoe een opdracht binnenkomt bij de noodcentrale. Behalve die vaak beperkte informatie gaan wij volledig blind naar een opdracht. Wat frustrerend is, is dat aan het einde van de rit een medewerker met een binnendienst functie hetzelfde basisloon krijgt hoewel zij veel minder risico's nemen. Er zijn al meerdere werknemers geweest die de dienst noodhulp hebben verlaten omwille van deze reden. Hoewel een extra premie de gevaren niet onmiddellijk wegneemt, kan het wel een vorm van erkenning van de moeilijke situatie op straat zijn.
De agressie naar onze diensten blijft toenemen. Enkel als men effectief arbeidsongeschikt geraakt, krijgt men een "gaat het een beetje?" en een schouderklop. Naar alle andere agressiegevallen naar onze diensten wordt zelfs niet meer gekeken. Het lijkt een normaliteit, een normaal onderdeel van de job te zijn geworden.
Verktyg för att sprida petitionen.
Har du en egen webbplats, en blogg eller en hel webbportal? Bli förespråkare och multiplikator för denna petition. Vi har banners, widgets och API (gränssnitt) att bädda in på dina sidor. Till verktygen
Översätt denna petition nu
ny språkversionDu kanske även är intresserad av
163
Signaturer
168 dagar
återstående
Omdat ik vind dat de politie hier recht op heeft