Wir fordern, die 6 Aktuell haben Arbeitnehmer:innen in der Regel 5 Wochen Urlaub pro Jahr. Erst nach 25 Dienstjahren beim selben Arbeitgeber erhöht sich der Urlaubsanspruch auf 6 Wochen. Was viele nicht wissen, ist, dass Vordienstzeiten bei anderen Arbeitgebern, Schulzeiten und Studienzeiten im Ausmaß von maximal 12 Jahren angerechnet werden können. Schöpft man das Maximum aus, müssen „nur“ mehr 13 Jahre beim gleichen Arbeitgeber gearbeitet werden, um auf die 6. Urlaubswoche Anspruch zu haben. für alle nicht nach 25 Jahren Arbeitszeit, sondern sofort für alle Arbeitnehmer einzuführen. Wir fordern die 6. Urlaubswoche für alle Arbeitnehmer sofort einzuführen!
Reason
Weil Arbeit sich lohnen soll und Arbeitnehmer mehr Freizeit für Entspannung brauchen!
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Why people sign
Rum
Es gibt keine Biographie mehr, bei welcher Angestellte oder Arbeiter von der Lehre bis zur Pension bei einem Arbeitgeber arbeiten.
Salzburg
5 wochen sind ein witz!!
Sierning
Arbeit kann krank machen, daher ist Erholung wichtig. Dies kann durch eine 6. Urlaubswoche verbessert werden.
Sierning
Die Vereinbarung von Arbeit und Freizeit wird immer schwieriger. Dies geht von der Vereinbarkeit mit Kindern bis hin zu gesundheitlichen Schäden. Eine weitere Urlaubswoche ist Pflicht!
Molln
Ab 50 J. ist eine 6. Urlaubswoche ein Muss!