Gewinnbeteiligung
Eine generelle 6. Urlaubswoche wäre für die ohnehin krisengebäutelte Wirtschaft eine Katastrophe. Es muss überlegt werden wie man wieder mehr Spaß, Einsatzbereitschaft und Leistungswillen fördert. Mehr Freizeit/ oder höhere Löhne sind meines Erachtens nur in Form von Gewinnbeteiligung realistisch
