Regione: Germania
Immagine della petizione Wiedereinführung des Zivildienstes/ Wehrpflicht und soziales Jahr
Affari sociali

Wiedereinführung des Zivildienstes/ Wehrpflicht und soziales Jahr

La petizione va a
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

47 Firme

La petizione è stata ritirata dal promotore

47 Firme

La petizione è stata ritirata dal promotore

  1. Iniziato febbraio 2023
  2. Raccolta voti terminata
  3. Presentata
  4. Dialogo
  5. Mancate

La petizione è indirizzata a: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

Durch eine Verpflichtung von Zivildienst, Wehrpflicht, Soziales Jahr, das gesellschaftliche Gefüge verbessern, Mehr Unterstützung für Pflegeberufe, Einrichtungen etc. Junge Generation in das Berufsleben zu integrierten.

Motivazioni:

Sie ist für die weitere positive gesellschaftliche Entwicklung meiner Meinung nach sehr wichtig. Die junge Generation kann sich hier sozial einbringen. Jeder der Zivildienst und auch den Wehrdienst abgeleistet hat, sieht dies meist als sehr positiv in seinem Leben. Es würde außerdem ein bessere Kommunikation zwischen den Generationen stattfinden. Gerade zu dieser Zeit, in der in anderen Ländern w.z.B. Ukraine Krieg herrscht, wäre es eine gute Unterstützung in vielen Bereichen der Gesellschaft. Hilfsangebote für Flüchtlinge, Unterstützung der Pflegesituation in den Krankenhäusern etc.

Grazie davvero per il vostro appoggio, Wilfried Flory da Ipsheim
Domande ai promotori

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Dati della petizione

Avviata la petizione: 14/02/2023
La petizione termina: 13/05/2023
Regione: Germania
Categorie: Affari sociali

Novità

Non è ancora un argomento PRO.

Der Petitionstext beschreibt die Möglichkeit für junge Menschen, sich durch "Wehrdienst" und "Wehrdienstersatz" sozial einzubringen als Teillösung für die Behebung der eklatanten Mängel in der Betreuung/Pflege von Menschen doch sind es die Träger, welche das Personal immer schlechter bezahlen bei weiter steigender Arbeitsbelastung! Neue Zivis bedeuten demnach lediglich neue Billigarbeitskräfte für die Träger und eine schlechte Verhandlungsposition für das geschulte Personal.

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