65 Firme
Il firmatario non ha presentato/depositato la petizione.
La petizione è indirizzata a: PDG foundever
Je signe, tu signes,
il signe, nous signons, vous signez pour le 13 ème mois
ils lâcheront... le 13 ème mois !
Motivazioni:
Depuis plusieurs années, notre organisation syndicale exige à chaque négociation salariale de notre entreprise, la généralisation du 13ème mois à l’ensemble des salarié-es. A ce jour, la direction rejette cette revendication et refuse d’en reconnaître la pertinence en matière de motivation, de fidélisation et de recrutement.
Les inégalités entre les salarié-es ne sont jamais source de progrès ni moteur de motivation.
C’est dans ce sens que nous présenterons une nouvelle fois notre demande pour les négociations salariales obligatoires 2023, ce afin que l’ensemble des sites et des salarié-es puissent être réellement à égalité. Ce serait surtout une raison pour se projeter avec le groupe dans un avenir qui ne peut s’écrire sans ceux qui produisent les richesses : les salarié-es !
Une pétition vient d’être lancée pour un 13ème mois à Foundever !
Link alla petizione
Slip a strappo con codice QR
download (PDF)Dati della petizione
Avviata la petizione:
15/04/2023
La petizione termina:
14/07/2023
Regione:
Francia
Categorie:
Affari sociali
-
Petition wurde nicht eingereicht
il 15/07/2024Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team -
Suspension temporaire levée
il 18/04/2023Chers supporters,
la pétition a été révisée conformément à nos conditions d'utilisation. Le blocage temporaire a été levé et la pétition peut désormais continuer à être signée.
Nous vous remercions pour votre engagement !
L'équipe d'openPetition -
Modifications de la pétition
il 17/04/2023
Dibattito
Non è ancora un argomento CONTRA.