04/30/2026, 14:03

Rajout de la C.G.T. FERC Sup aux signataires et modification de l'image pour intéger leur logo


Nouvelle justification:

Un projet de fusion sans garantiesÀ ce jour, la fusion ne s’appuie sur aucune étude d’impact ni aucun document stratégique. Pour rappel : le projet de fusion entre l’Abes, l’Amue et le Cines est censé trouver son origine dans la mission Gellé menée de janvier à mars 2025, et dont les conclusions n’ont jamais été rendues publiques.La lettre de mission du préfigurateur - arrivée début avril alors que les représentants du personnel des agences en avaient fait la demande dès septembre, ne mentionne qu’au détour d’une phrase le travail spécifique de l’Abes au service des bibliothèques et du secteur de la documentation Le calendrier imposé est intenable. Il maltraite les agent·es et met en péril le travail courant comme les projets structurants de l’Abes, en raison d’un effet d’empilement conduisant à un épuisement généralisé.

• Hier déjà, une première transformation lourde a posé les bases de cette surcharge : la réorganisation de l’ensemble des services de l’Abes en janvier 2025, au terme d’un an de travail de préfiguration, continue de générer des difficultés internes.
• Aujourd’hui, la charge s’amplifie avec la mise en place, depuis janvier 2026, de groupes de travail opérationnels liés à la fusion, tandis que le lancement prochain d’ateliers de réflexion sur les missions du futur opérateur n’en est encore qu’à ses prémices.
• Dans le même temps, le projet de renouvellement du système de gestion des métadonnées (projet Orion) mobilise pleinement les équipes : la phase d’implémentation de ce système partagé et collectif, qui débutera dès juin 2026, constitue une priorité majeure pour l’Abes.
• À très court terme, une nouvelle transformation d’ampleur est déjà programmée avec la réorganisation des services dans le cadre de la fusion prévue au 1er janvier 2027, alors même qu’une autre réorganisation sera indispensable à l’issue de la mise en production du nouveau système de gestion des métadonnées fin 2028.

Dans ces conditions de fragilisation des collectifs de travail, une consultation menée récemment en interne montre que 82 % des personnels de l’Abes sont défavorables à la fusion en l’état. L’annonce de la démission du directeur de l’Abes, Nicolas Morin, effective début juin 2026, n’a fait que renforcer cette inquiétude généralisée.  L’intersyndicale de l’Abes demande un moratoire sur la fusionComme demandé par l’intersyndicale Abes lors du CSA du MESRE le 16 avril dernier, un moratoire sur la fusion Abes–Amue s’impose, le temps de conduire une évaluation sérieuse, transparente et une réelle concertation avec les personnels, les représentant.es de la profession et l’ensemble des partenaires de l’Abes car, bien au-delà de l’Abes, c’est tout l’écosystème documentaire de l’ESR qui est concerné.C’est pourquoi l’intersyndicale de l’Abes appelle la communauté professionnelle des bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche - et plus largement de l’ensemble de leurs bénéficiaires - à signer cette pétition pour exiger un moratoire sur la fusion afin de : 

• préserver un pilotage national fort des services documentaires
• défendre un modèle fondé sur la coopération
• garantir un service public de qualité, au service de la recherche et de la transmission des savoirs

Non à la dissolution de l’Abes !Signez cette pétition pour exiger un MORATOIRE. Chaque signature compte pour défendre les réseaux des bibliothèques de l’ESR : n'hésitez pas à diffuser largement cette pétition auprès de vos propres réseaux. MERCI ! 

• CFDT Éducation Formation Recherche Publiques
• C.G.T. FERC Sup
• C.G.T. des Universités de Montpellier
• FSU 
• SNPTES-UNSA 
• SUD Education

Pour plus d’information : 

• Les communiqués et motions de l’intersyndicale sont disponibles sur notre page web. N’hésitez pas à vous abonner pour suivre les évolutions.

vous pouvez aussi nous contacter à l’adresse : intersyndicale.abes@gmail.com .