07/27/2026, 04:18
Petitie was geblokkeerd en is daardoor niet meer relevant. We verwijzen naar de nieuw petitie:
steunbrandweerbrussel.be/fr/
Nouveau titre: SoutenezANCIEN lesPETITION, pompiersANNULER deDU BruxellesA —BLOCCAGE, nouvelle petition voir lien plus de personnel, maintenantbas.
Nouveau texte de pétition:
Nous demandons aux autorités compétentes de prendre d'urgence des mesures afin de garantir un effectif suffisant au sein du Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) :steunbrandweerbrussel.be/fr/
- le lancement immédiat de recrutements structurels afin de combler le déficit critique de 200 à 300 collaborateurs opérationnels ;- le renforcement de la capacité de formation, afin que le rythme actuel (quelques dizaines de recrues par an, pour une formation d'une durée d'un an) ne constitue plus un goulot d'étranglement ;- la publication officielle et transparente du nombre réel de collaborateurs opérationnels ;- la reconnaissance du syndrome de stress post-traumatique (SSPT) comme maladie professionnelle pour les intervenants opérationnels, avec une procédure de reconnaissance claire et accessible ;- une attention structurelle au bien-être physique et mental du personnel, incluant un enregistrement officiel des cas de burn-out et des problèmes de santé mentale au sein du corps.
Nouvelle justification: Les chiffres parlent d'eux-mêmes : le nombre d'incendies s'élevait exactement à 4 210 en 2025, et le nombre d'interventions d'ambulance a atteint cette même année près de 100 000 (source : BRUZZ, "Brusselse brandweer voerde vorig jaar 4.200 interventies uit voor branden", 04/05/2026). Sur les 20 dernières années, les effectifs n'ont augmenté que de 16,8 %, alors que les interventions d'ambulance ont progressé de 68 % sur 15 ans et les interventions incendie de 30 % sur 9 ans (source : VRT NWS, "Brusselse brandweer zet staking 'voor onbepaalde duur' door", 22/07/2026 ; ACV Openbare Diensten, "Veiligheid van bevolking én personeel in groot gevaar", 29/12/2025) — la charge de travail a donc crû bien plus vite que le personnel, ce qui équivaut dans les faits à un manque structurel.steunbrandweerbrussel.be/fr/
Plus d'interventions, une croissance du personnel qui ne suit pas l'augmentation de la charge de travail, et — selon l'expérience du personnel — du matériel vieillissant (ce dernier point relève de notre appréciation et de celle des syndicats, sans source distincte) : cette situation met en danger la sécurité de tous les Bruxellois et épuise précisément celles et ceux qui viennent en aide aux autres. Les intervenants qui affrontent depuis des années les situations les plus difficiles de la vie humaine en portent les séquelles, tant physiques que psychologiques.Le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) est un trouble psychique pouvant survenir après une exposition répétée à des événements choquants ou potentiellement mortels, tels que des accidents mortels, de graves incendies ou la perte de collègues lors d'interventions (source : Fedris, Agence fédérale des risques professionnels, fedris.be/fr/themes/definition-et-assurance-mp/quest-ce-quune-maladie-professionnelle). Il peut se manifester par des reviviscences, des cauchemars, de l'anxiété, des comportements d'évitement et des troubles de la concentration, et peut gravement perturber la vie professionnelle et personnelle. Chez les intervenants opérationnels, notamment les pompiers, le SSPT est plus fréquent que dans la population générale en raison même de la nature de leur métier.Pourtant, en Belgique, le SSPT n'est pas automatiquement reconnu comme maladie professionnelle pour les intervenants (source : Fedris, "Liste des maladies professionnelles", fedris.be/fr/themes/definition-et-assurance-mp/liste-des-maladies-professionnelles — le SSPT ne figure pas sur la liste officielle et doit être prouvé individuellement via le « système ouvert »), et il n'existe, à notre connaissance et pour autant que ce soit publiquement disponible, pas de statistiques officielles sur le burn-out ou le suicide au sein du corps. La prise en charge du bien-être des intervenants ne peut plus rester un combat individuel : c'est une responsabilité collective.Aucun intervenant ne choisit de se mobiliser à la légère. Mais aujourd'hui, la coupe est pleine.Nous avons besoin de votre soutien. Signez cette pétition et exigez avec nous : plus de personnel, une véritable prise en charge de notre bien-être physique et mental — avec la reconnaissance du SSPT comme maladie professionnelle — et les moyens de garantir la sécurité de Bruxelles.
Nouveau délai de signature: 28/07/2026
Signatures au moment de la modification 50
