113 Signatures
Collection finished
Petition addressed to: OTTO Workforce – OnSite Management
Prosimy o ponowne rozpatrzenie decyzji dotyczącej zakończenia współpracy oraz o przywrócenie Pana Piotra Robótki do pracy na stanowisku Team Leadera.
Wnosimy o przeanalizowanie sprawy i podjęcie decyzji umożliwiającej jego powrót do pracy.
Prosimy o pisemną odpowiedź do dnia 20.01.2026 r. oraz wyznaczenie krótkiego spotkania (jeśli będzie potrzebne) w celu omówienia naszego stanowiska.
Po zebraniu podpisów petycja zostanie przekazana do naszego Onsite i Site Management
Reason
Uważamy, że powrót Pana Piotra Robótki jest ważny, ponieważ jego obecność realnie wpływała na stabilną organizację pracy, dobrą komunikację oraz spokojne i konstruktywne rozwiązywanie bieżących problemów. Dla wielu pracowników był osobą wspierającą i godną zaufania, co przekładało się na lepszą atmosferę, mniejsze napięcia oraz większe poczucie bezpieczeństwa w zespole.
Od momentu jego nieobecności zauważamy pogorszenie komfortu pracy oraz większe trudności organizacyjne. Zależy nam na przewidywalnym, dobrze zarządzanym środowisku pracy, które sprzyja efektywności i współpracy. Dlatego prosimy o szybkie ponowne przeanalizowanie decyzji i udzielenie odpowiedzi w wyznaczonym terminie.
Petition details
Petition started:
12/23/2025
Collection ends:
06/22/2026
Region:
European Union
Topic:
Administration