Nous souhaitons une bonne rentrée à tous les professeurs, élèves et personnels des ABA,

Notre augmentation étant actée au 1er mars, c’est une première avancée pour les modèles des ABA, à laquelle ont contribué les délégués de Force Ouvrière à nos côtés, pour nos revendications communes et pour chaque profession des ABA;

Aussi nous tenons à remercier en particulier les délégués FO pour nous avoir accompagné et soutenu aux réunions et négociations interprofessionnelles avec la DAC et la DRH pour enfin aboutir à une augmentation si attendue;

Mais même si elle n’est pas à la hauteur de nos attentes cette revalorisation d’environ 20% est cependant appliquée dans tous les établissements de la DASCO; ce sont des avancées qui sans esprit unitaire et coordonné n’auraient sans doute pas abouties aussi rapidement;

Nous avons cependant encore des droits à acquérir, ne nous arrêtons pas en chemin;

Merci aussi à tous les professeurs et élèves des ABA pour leur soutien constant durant notre « grève de nu » qui est désormais levée

A très bientôt

Le collectif des modèles d’art des ABA

Bonjour,

Au nom de tous les personnels de terrain des Ateliers Beaux-Arts de la ville de Paris, nous vous souhaitons une bonne année 2025.

Nous en profitons pour vous donner des nouvelles de notre mobilisation de juin :

- En ce qui concerne les gestionnaires administratifs, aucun changement significatif : Aucune embauche de personnel, et si nous saluons quelques allègements de charges, ils ont vite été compensés par de nouveaux glissements de nouvelles tâches. Notre structure souffre toujours d'un grand manque de personnel , et ce sont toujours 5 agent.es qui gèrent 5000 élèves, 98 professeurs et une centaine de modèles. Avec cette année, plus de 50 stage à organiser d'ici décembre 2025 !

- Concernant les enseignants vacataires, malgré quelques signes (ouverture d'un poste de coordination aux enseignants vacataires) nous déplorons le fait qu'aucun de nos collègue vacataire de longue durée (10 à 12 ans...) n'ont été à ce jour contractualisés. Nous avons même assisté à une baisse du nombre d'heure par semaine de certain.es vacataires, sans aucune concertation préalable.

- Concernant l'augmentation de la rémunération des modèles vivants, des annonces nous ont été faites à la rentrée : Aprés un recollement fait par le SEAPA, une demande de revalorisation est partie en septembre vers la RH centrale, nous en ignorons le montant. Depuis, l'administration nous dit que la question est en "arbitrage" entre les élus de la DAC et ceux de la RH centrale.

C'est pourquoi nous vous sollicitons aujourd'hui, pour que vous puissiez peser de tout votre poids pour faire inscrire cette question et ce vote au conseil de Paris de février, car nos collègues attendent cette décision depuis 10 ans, et subissent une situation de précarité indigne de la ville de Paris depuis assez longtemps.

à ce propos, l'excellent article publié dans le journal Libération en juillet dernier vient d'obtenir le prix Cafeyn du meilleur article culturel de l'année 2024.

Nous vous remercions pour le soutien que vous avez apporté à notre mobilisation de juin, et nous connaissons l'intérêt que vous portez à nos ateliers.

Je témoigne ici de notre reconnaissance envers vous dans cette période difficile pour le précieux soutien à notre cause dont vous témoignez avec autant de force..

Merci

Section FO des Professeur.es des Ateliers Beaux Arts de la ville de Paris

5- Sur les autres questions, nous sommes sans réponses :
- La semaine de travail supplémentaire ajoutée sans compensation lors de la prochaine rentrée : Elle nous a été annoncée en audience au mois de mai. Pas de nouvelles depuis.
- L’embauche d’un super-régisseur mobile sur l’ensemble des sites semble se heurter à la réalité : Personne ne postulant à ce poste pour le salaire qui est proposé. La piste s’arrête t’elle là ?
Nous n’en savons rien.
- Sur la dotation de fonds supplémentaires pour la gestion des équipements nouveaux et de la communication nous sommes également sans nouvelle.
- La fiche de poste pour la coordination des classes préparatoires n’a toujours pas été publiée, et nous n’avons aucune visibilité sur ce qui sera proposé finalement à nos collègues en terme de contrat.

Comme vous pouvez le constater, en dehors de la revalorisation des salaires des modèles (dont reste à connaître le montant) si des évolutions à la marge sont à saluer, beaucoup des annonces faites à la rentrée ne sont pas suivies d’effets concrets sur le terrain et nous n’observons pas de progrès significatifs sur le fond.
Nous allons continuer d’informer nos élu.es au conseil de Paris de notre situation et de son évolution.
Continuer également de dialoguer avec la direction de la RH centrale, afin de maintenir la pression sur le SEAPA.
Mais, vous l’aurez compris, il reste essentiel de rester unis et mobilisés pour être en mesure de réagir fortement et rapidement lors des annonces que traditionnellement l’administration nous réserve pour le mois de mai.

Nous continuerons à vous tenir informé.es de toutes les évolutions de nos revendiacations
Merci encore.