In anderen Berufe wie zum Beispiel der Gastronomie bekommen die Mitarbeiter ihr Trinkgeld steuerfrei. Wir in der Pflege werden mit wenigen Zulagen abgespeist und müssen diese anschließend noch versteuern. Die mit der Schichtarbeit verbundene Belastung wie psychische und physische Probleme, werden in der Bezahlung nicht berücksichtigt. Die Ursache hierbei liegt bei den vielen Überstunden und dem fehlenden Personal.