Позивач не подав петицію.
Το πρόβλημα μου είναι τα ηλίθια όρια ηλικίας που βάζει σε προκυρήξεις το ΑΣΕΠ. Μπορείς να δουλεύεις στη ΔΕΗ πχ σε 8μηνα ώς τα 65 σου χρόνια, με σύμβαση ορισμένου χρόνου (8μηνη) αλλά δεν μπορείς να πάρεις μέρος σε διαγωνισμό για μόνιμο προσωπικό καθώς μπαίνουν ηλικιακά όρια ακόμα και για ηλικίες 35 χρόνων. Πως θα γίνει ρε φίλε???Στα 45 μου εγώ έχω ξοφλήσει??ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΩΣ ΘΑ ΠΑΡΩ ΣΤΑ 67??? Ποιός φοβερός νους το έχει σκεφτεί αυτό???
мотиви
Δεν είναι δυνατόν να συμβαίνει κάτι τέτοιο (διάκριση λόγω ηλικίας) σε ηλικίες κάτω των 60 χρόνων. Αποτελει κατάφορη παραβίαση συντάγματος και Ευρωπαικής Νομοθεσίας. Ισα ίσα θα έπρεπε να προηγείται κάποιος λόγο τυπικών προσόντων που ενδεχομένος έχει αποκτήσει!!! Στη photo είμαι εγώ και είναι τραβηγμένη το προηγούμενο καλοκαίρι...Εχω ξεπεράσει τα 45 αλλά όποιος υπεύθυνος του ΑΣΕΠ νομίζει ότι στα 45 ξόφλησες ας έρθει να του ψυθιρίσω μερικά λογάκια..
Посилання на петицію
Відривний листок із QR-кодом
завантажити (PDF)новини
-
Petition wurde nicht eingereicht
у 26.01.19Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team
обговорення
Аргументу ПРОТИ поки немає.