Despido Injusto

trabajadora de gran compañía aérea española con grandes beneficios. despide a una trabajadora por haber estado de baja unos días debido a tener enfermedad crónica de asma, tras sus 18 años en la empresa y haber colaborado a sus actuales beneficios después de grandes sacrificios para sus trabajadores. La sentencia, despido procedente, todos los días de baja fueron debidamente justificados por los médicos y notificados a la empresa, aún así la despidieron como medida ejemplarizante, dicha trabajadora está desesperada ya que a sus 47 años no encuentra ningún otro empleo y pronto no podrá pagar su casa, el abogado a recurrido la sentencia al supremo, está pendiente de resolución pero dicha trabajadora ha perdido la esperanza, por eso, como trabajadores debemos acabar con esta ley injusta de poder despedir a un trabajador por estar de baja