Lösung
Man kann fieses Jahr wirklich eine Ausnahme machen. Die praktischen Noten kann man anhand den 3 bzw. 4 Jahren bewerten und das durch den ganzen Betrieb (man fragt jedem Mitarbeiter mit dem man zusammen gearbeitet hat nach einer Note und dann kann man den Schnitt für die Praktische Note nehmen). Für die Schriftliche Note kann man auf jeden Fall den Durchschnitt von allen Jahren nehmen.
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