2021. 10. 25. 오후 5:09

Ich habe die Rechtschreibfehler behoben da ich Emails bekommen habe die zu korrigieren


Neuer Petitionstext:

Ab 1. November gilt die 3-G-Regel auch am Arbeitsplatz. Dann dürfen nur mehr Personen, die geimpft, getestet oder genesen sind, ihren Arbeitsort betreten, sonst drohen Strafen.

Mückstein hofft – mit Blick auf die Erfahrungen anderer Länder mit „3-G“-Regeln am Arbeitsplatz (etwa Italien oder Slowenien) –, dass auch hierzulande infolge dieser Maßnahme die Durchimpfungsrate steigt.

Das ist der Impfzwang durch die Hintertür und MUSS VERHINDERT WERDEN!

Die 3 G Regel am Arbeitsplatz ist eine Diskriminierung und Eingriff ins Privat und Arbeitsleben!

Warum müssen Ungeimpfte eine Maske Tragentragen und jeden Tag einen Nachweis bringenbringen, dasdass Sie Gesundgesund sind?

Warum müssen Geimpfte Keinenkeinen Nachweis jeden Tag bringenbringen, dasdass Sie Gesund sind und müssen keine Maske tragen? Geimpfte können das Virus auch weiter verbreiten und das dann Legallegal, weil Sie ja keinen Nachweis jeden Tag vorzeigen müssen und keine Maske tragen müssen! Wo bleibt da die gleichheitGleichheit der Menschen?!Menschen?

Der Arbeitgeber darf schon eine Kündigung aussprechen oder einen Arbeitnehmer Freistellenfreistellen lassen! Wo sind Wirwir in Unseremunserem Leben gelandet? Das ist Schwererschwerer eingriffEingriff in Arbeitsrecht und FREIHEIT!

WIR WOLLEN UNSERE FREIHEIT ZURÜCK HERR MÜCKSTEIN

WIR UNTERZEICHNER DER PETITION VORDERNFORDERN DASDASS DIE 3 G REGEL AM ARBEITSPLATZ MIT SOFORTIGER WIRKUNG BEENDET WIRD UND WIR WIEDER EIN NORMALES ARBEITSLEBEN LEBEN KÖNNEN!