İsviçredeki kadınlar ve erkekler için maaş eşitliği’

Petitioner not public
Petition is addressed to
Bundespräsident Ueli Maurer Bundespräsidentinnen und Bundespräsidenten Alain Berset, Simonetta Sommaruga, Karin Keller-Suter, Ueli Maurer, Viola Amherd, Guy Parmelin, Ignazio Cassis, Sylvie Durrer, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau

0 Signatures

Petition process is finished

0 Signatures

Petition process is finished

  1. Launched 2021
  2. Collection finished
  3. Submitted
  4. Dialogue
  5. Finished

Petition addressed to: Bundespräsident Ueli Maurer Bundespräsidentinnen und Bundespräsidenten Alain Berset, Simonetta Sommaruga, Karin Keller-Suter, Ueli Maurer, Viola Amherd, Guy Parmelin, Ignazio Cassis, Sylvie Durrer, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau

1981 yılında hem kadınlar hem de erkekler her iki cinsiyetinde aynı pozisyonda eşit maaş alma hakkına sahip olduğuna dair karar verdiler. Bu karar o zamanlar Federal Anayasa da yer aldı fakat bugüne kadar buna göre uygulanmadı.
Bu durum 25 sene önce 14 Haziran 1991 de kadınların İsviçre de ilk defa haklarına sahip çıkma adına grev yapmalarına sebep oldu.
“hrtoday.ch” Web sitesi bu maaş açığının eşitlik yasasına göre revize edileceğinin planlandığını ve Haziran 2020 den itibaren yürürlüğe gireceğini bildiriyor.
Kadınlar ağı Business and Professional Women yazarlarına göre 22 Şubata kadar biz kadınlar karşılıksız çalışıyoruz.
Federal daire istatistiğine göre kadınlar 2018 yılında 15% oranla erkeklere döre daha az maaş aldı.
2019 dan beri bu konuyla ilgili bir istatistik yayınlanmadı. Bu güncel maaş açığını kapatmaya çalışma görevi 25 öncesine göre daha az acil ve kıymetli değildir ve daha da büyümesine izin verilmemeli.
Aynı zamanda bu boşluk emeklilik karşılığına da direkt olarak etkiliyor. Alliance F’ye göre kadınlar erkeklere göre 37% daha az emeklilik maaşı alıyor. Kadınların aynı iş için asgari geçim masraflarını karşılayamadıkları için iki kez AHV dan yardım almak zorunda olmaları ayrımcılıktır.

Reason

1 Haziran 2020 den itibaren bütün işverenler (100 den fazla işçiye sahip olanlar) zorunlu olarak maaş eşitliği analizini Haziran 2021 e kadar yapmak durumundalar.
Bu kampanyayı açmamın sebebi artık yeni önlemler alınması gerekiyor.
Gerekçe:
Kendi adıma aktif ve bağlayıcı eşit maaş hakkıyla birlikte eşitlik yasası diliyorum.
Unia’nın da yazdığı gibi ‘Eşit maaş olmadan kadınların ekonomik bağımsızlığı ulaşılamazdır.’
Bu imza ile İsviçrede ki her kadına eşit haklar için yardımcı olabilirsin.
Benim düşünceme göre iş yerinde arkadaşlar arasında maaşlar hakkında açıkça konuşulmalı ki bu eşitsizliğe karşı etkimiz olabilsin.
İsviçredeki her kadına sesleniyorum ‘kendinizi dahil edin’.
İş ve senelik görüşmelerde maaşınız hakkında açıkça konuşabilin. Diğer kadınları da gerek mitinglerde gerek dijital ortamda #MondaysForGenderEquality hashtagiyle cesaretlendirin.
Bize destek olan ve bizi cesaretlendiren her erkeğide aramızda görmekten mutluluk duyarız. Bu konu hakkında tartış ve bu kampanyayı imzan ile destekle.
Bütün İsviçre Firmalarında örnek olmaları adına ‘Equal Salary Sertifikalandırması tarafında karar vermelerini diliyorum. Cinsiyet ayrımı yapmaksızın eşit haklar için.
Bu kampanyayla Federal Hükümete 2022 yılına kadar yasa değişimi talebinde bulunacağız.
7 yaşından büyük müsün? Bu kampanyayı imzalayıp arkadaşlarınla paylaşabilirsin. 
Bu kampanyayı okuduğun için çok teşekkür ediyorum, cinsiyet ayırmaksızın herkesin imzasına açığız.
Desteğiniz için teşekkürler.
Merve Özer tarafından çevirilmiştir.

Petition details

Petition started: 03/16/2021
Collection ends: 05/15/2021
Region: Switzerland
Topic: Welfare

News

More on the topic Welfare

84 %
418 Signatures
14 days remaining

Help us to strengthen citizen participation. We want to support your petition to get the attention it deserves while remaining an independent platform.

Donate now