Ľudská starostlivosť potrebuje rešpekt! Menschenwürdige Betreuung braucht Respekt!

18.08.2021, 16:53

Nakoľko bola v rozpore s bodom 1.12 podmiemok používania.


Nový text petície :

Ľudská starostlivosť potrebuje rešpekt!

V roku 2008 bola 24-hodinová osobná starostlivosť uzákonená ako forma prekariátu a nesťažovali sme sa.

Súčasne bol predstavený sociálne prijateľnejší model zamestnaneckého pomeru, avšak s obmedzeniami, prečo bol pre väčšinu z nás od začiatku nedosiahnuteľný. A nesťažovali sme sa.

 Boli sme zavalené byrokraciou, ktorá ďaleko presahuje to, čo musia znášať rakúski živnostníci, a nesťažovali sme sa.

Boli sme konfrontované so sprostredkovateľskými agentúrami a „dohadzovačmi“, ktorí často konali na hranici úžery a nesťažovali sme sa.

Postupne sa na trhu etablovali odmeny za prácu vo výške okolo 3 EUR za hodinu a nesťažovali sme sa.

Sťažovali sme sa, že ručíme celým svojím súkromným majetkom? Že nám boli napriek plateniu celých sociálnych odvodov rodinné prídavky znížené v rozpore s európskym právom? Na neprimerane dlhé konania pred daňovými úradmi? Že u nášho zákonného zástupcu záujmov majú agentúry väčšiu váhu ako my? Že nízke odmeny za našu prácu znamenajú do budúcnosti , že budeme žiť v starobe v chudobe? Že mnohé z nás počas COVID-19 krízy pracovali celé mesiace bez prestávky? Že musíme pri (zdravotných) komplikáciách u opatrovaných osobách, alebo u nás, ostať často bez akejkoľvek náhrady príjmu v krajinách z ktorých pochádzame? DESIATKY TISÍCOK Z NÁS UKÁZALO, ŽE SA NA NÁS DÁ SPOĽAHNÚŤ. ŽE DOKÁŽEME ZABEZPEČIŤ LUDSKÚ STAROSTLIVOSŤ. AJ V KRÍZOVÝCH ČASOCH.

Je načase hovoriť o tom, prečo naše honoráre stále klesajú. O tom, prečo sa štátna dotácia na 24-hodinovú starostlivosť pre opatrované osoby od jej prvého zavedenia pred 13 rokmi nezvýšila ani o jeden cent. Prečo sa neopraviť model 24- hodinovej starostlivosti v zamestnaneckom pomere tak, aby z neho bola skutočná alternatíva k samostatnému modelu (na živnosť) s plnohodnotnou sociálnou ochranou.

My, nižšie podpísané opatrovateľky a ich sympatizanti, preto požadujeme:

Zvýšenie štátnych dotácií na 24-hodinovú starostlivosť, aspoň v súlade s nárastom priemernej (percentuálnej) mzdy za posledných (13) rokov.

Podmienenie platby tejto štátnej dotácie na 24-hodinovú starostlivosť od výšky minimálnej dennej odmeny pre opatrovateľku, finančného zohľadnenia štátnych sviatkov a minimálneho rozsahu osobného denného voľna.

Vytvorenie SKUTOČNEJ alternatívy k existujúcemu modelu pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktorý by umožnil (aspoň čiastočne) zamestnanecký pomer a zabezpečil lepšie sociálne zabezpečenie.

Ide o kvalitu starostlivosti, lepší život tých, o ktorých sa treba postarať, ale nie o zničenie nás 24-hodinových opatrovateliek!

Ďakujeme za Vašu podporu!

 Este timpul să vorbim despre motivul, pentru care onorariile noastre continuă să scadă. De ce sprijinul pentru îngrijirea persoanelor timp 24 de ore nu a crescut cu un cent, de când a fost introdusă pentru prima dată acum 13 ani. De ce nu este reparat modelul de muncă salarizată, astfel încât munca reală cu protecție socială adevărată să fie disponibilă ca o alternativă reală. Prin urmare, noi, îngrijitoarele/îngrijitorii subsemnate/-ți și simpatizantele/-ții acestora, cerem: Creșterea subvențiilor de stat pentru îngrijirea de 24 de ore, cel puțin, în concordanță cu creșterea salarială medie (procentuală) din ultimii (13) ani.Corelarea plății acestui sprijin finaciar cu onorariile minime, luarea în considerare financiară a sărbătorilor legale și un minim de timp liber zilnic. Crearea unei alternative ADEVĂRATE la modelul existent de liberi profesioniști (persoane fizice autorizate), care să permită angajarea reală (cel puțin, parțială) și să asigure o mai bună securitate socială. E vorba de calitatea îngrijirii, o viață mai bună celor care au nevoie să fie îngrijiți și nu despre ruinarea îngrijitoarelor/îngrijitorilor noștri timp de 24 de ore!Multumesc pentru ajutor!Menschenwürdige Betreuung braucht Respekt!Im Jahre 2008 wurde die 24-Stunden-Personenbetreuung als Prekariat gesetzlich verankert und wir haben uns nicht beklagt.Es wurde gleichzeitig ein sozial verträgliches Anstellungsmodell vorgestellt, jedoch mit Einschränkungen, welches aber für die meisten von uns von vornherein ausgeschlossen war. Und wir haben uns nicht beklagt.Wir wurden mit Bürokratie zugedeckt, die über das, was österreichische Selbständige ertragen müssen, wesentlich hinausgeht und wir haben uns nicht beklagt.Wir wurden mit Vermittlungsagenturen und „Vermittlern“ konfrontiert, welche oft an der Grenze zum Wucher agierten und wir haben uns nicht beklagt.Nach und nach wurden Honorare in Höhe von rund 3 € je Stunde marktüblich und wir haben uns nicht beklagt.Haben wir uns darüber beklagt, dass wir mit all unserem privaten Eigentum haften? Dass die Familienbeihilfe trotz Zahlung voller Sozialabgaben europarechtswidrig gekürzt wurde? Über die überlange Dauer von Verfahren bei den Finanzämtern? Dass Agenturen in der gesetzlichen Interessenvertretung mehr Gewicht haben als wir? Dass niedrige Honorare Altersarmut in der Zukunft bedeuten? Dass viele von uns während der COVID-19 Krise monatelang ohne Pause durchgearbeitet haben? Dass wir bei (gesundheitlichen) Komplikationen bei uns oder betreuten Personen oft ohne Einkommensersatz in den Herkunftsländern verbleiben mussten? ZIGTAUSENDE VON UNS HABEN GEZEIGT, DASS AUF UNS VERLASS IST. DAS WIR ES SCHAFFEN, MENSCHENWÜRDIGE PERSONENBETREUUNG ZU GEWÄHRLEISTEN. AUCH IN KRISENZEITEN.Es ist an der Zeit darüber zu sprechen, wieso unsere Honorare noch weiter fallen. Darüber, warum die Förderung der 24-Stunden-Personenbetreuung seit der Einführung vor 13 Jahren nicht um einen Cent angehoben wurde. Warum wird das unselbständige Modell nicht repariert, damit echte Arbeit mit echtem sozialrechtlichen Schutz als echte Alternative zur Verfügung steht?Wir, die unterschriebenen PersonenbetreuuerInnen und deren SympathisantInnenfordern daher:·        Anhebung der staatlichen Förderung für 24-Stunden-Betreuung, zumindest im Ausmaß der durchschnittlichen (prozentuellen) Gehaltsteigerungen der letzten (13) Jahre. ·        Die Verknüpfung der Auszahlung dieser Förderung an die Mindesthonorare, finanzielle Berücksichtigung von gesetzlichen Feiertagen und ein Mindestmaß an persönlicher Tagesfreizeit. ·        Die Schaffung einer ECHTEN Alternative zum bestehenden Selbständigenmodell, welche eine (zumindest partielle) reale Anstellung ermöglicht und bessere soziale Absicherung gewährleistet.Es geht um die Qualität der Pflege, das bessere Leben der zu Pflegenden und nicht darum uns 24-Stunden-PersonenbetreuuerInnen kaputt zu machen!Danke für Ihre Unterstützung!

m.facebook.com/groups/pendleriopatrovatelky/permalink/517710262770822/?ref=content_filter

www.youtube.com/watch?v=PPbnAs6cPPE

drive.google.com/drive/folders/1x_9gFQvNLfibhYkkhMp2d_VSOOk8Ti9c?fbclid=IwAR3srTfl8gOMEo2XIqfBYRGlfq8_Jw9H_5OGynXluOco6LIKAtskrtIek4c